Arbeitsmarkt Augsburg

423 offene Stellen bei 191 Arbeitgebern · Stand 14.09.2026

423
Offene Stellen
191
Arbeitgeber
12+
Berufsfelder
0
mit Gehaltsangabe

Auf augsburg-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Augsburg in Bayern und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 423 Stellen von 191 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.

Verteilung nach Beschäftigungsart

So verteilen sich die offenen Stellen in Augsburg auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:

BeschäftigungStellenAnteil
Vollzeit 393 92.9%
Teilzeit 12 2.8%
Werkstudent 11 2.6%
Praktikum 5 1.2%
Ausbildung 2 0.5%

Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen

Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Augsburg und Umland:

ArbeitgeberOffene Stellen
Deutsche Bahn AG 30
expertum GmbH 23
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG 13
Augusta Personaldienstleistungen GmbH 10
CHECK24 10
REWE 10
CADENAS GmbH 10
Everllence SE 8
Korian Deutschland GmbH 8
Apollon Dialogmarketing GmbH 7

Stellenverteilung im Einzugsgebiet

Anteil der Stellen nach Ort — Augsburg steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:

OrtStellenAnteil
Augsburg 251 59.3%
Augsburg, Bayern 34 8%
Friedberg 22 5.2%
Gersthofen 20 4.7%
Augsburg, München 11 2.6%
Neusäß 7 1.7%
Königsbrunn 7 1.7%
Friedberg (Hessen) 6 1.4%
Friedberg bei Frankfurt/Main 4 0.9%
München, Augsburg 3 0.7%
Stadtbergen 2 0.5%
Augsburg, München, Nürnberg 2 0.5%
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg 2 0.5%
Augsburg, München, Odelzhausen 2 0.5%
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt 2 0.5%

Postleitzahlbereiche

Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Augsburg (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):

  • 86xxx — 37 Stellen (8.7%)
  • 61xxx — 2 Stellen (0.5%)

Demografischer Kontext Augsburg

Wer arbeitet und lebt in Augsburg? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).

Einwohner
303.150
↑ +2,2 % seit 2019
Bev. 5 Jahre
2,7 %
↓ -50,9 % seit 2019
Ø Alter
42,8
↑ +0,2 % seit 2019
Elternjahrgänge
23,0 %
↑ +0,9 % seit 2019
Altenquotient
31,1
↑ +1,3 % seit 2019
Wanderungssaldo
7,0
↓ -18,6 % seit 2019

Augsburg hat 303.150 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +2,7 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 42,8 Jahren — jünger als der Bundesdurchschnitt (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +7,0/1000 deutlich positiv — die Stadt gewinnt an Einwohnern. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 23,0 %, der Altenquotient bei 31,1 Rentnern je 100 Erwerbstätige.

Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen

Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern

Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:

Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 14.09.2026 18:00 Uhr.

Augsburg zählt mit 303.150 Einwohnern (Stand 2023) zu den größten Städten Bayerns — und der Arbeitsmarkt spiegelt diese Größe wider. Derzeit sind im Portal 423 offene Stellen gelistet, davon stammen 423 aus Augsburg und dem direkten Umland. Wer verstehen will, wie sich Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in der Stadt entwickelt haben, findet hier die zentralen Kennzahlen im Überblick.

Zahlen und Zeitreihen für Augsburg

Die Bevölkerung Augsburgs ist seit 2011 um 12,5 % gewachsen — ein Wert, der deutlich über dem bayerischen Landesdurchschnitt liegt. Allein in den letzten fünf Jahren betrug das Plus noch 2,7 % (Stand 2023). Dieses Wachstum speist sich unter anderem aus einem positiven Wanderungssaldo von 7,0 je 1.000 Einwohnern, was auf anhaltende Zuzüge aus dem Umland und anderen Regionen hindeutet. Gemeinden wie Königsbrunn, Friedberg, Gersthofen, Neusäß und Stadtbergen bilden dabei einen funktionalen Wirtschaftsraum mit Augsburg, aus dem Pendler und Fachkräfte in die Stadt strömen.

Der Altenquotient liegt bei 31,1 — das bedeutet, auf 100 Erwerbsfähige kommen 31 Personen im Alter von 65 Jahren und älter. Gleichzeitig beträgt der Jugendquotient 28,1 unter-20-Jährige je 100 Erwerbsfähige. Diese Zahlen zeigen, dass der Druck auf den Arbeitsmarkt durch das Ausscheiden älterer Jahrgänge in den kommenden Jahren spürbar steigen wird. Das Durchschnittsalter der Augsburger Bevölkerung liegt bei 42,8 Jahren, das Medianalter bei 41,1 Jahren — beides Werte, die auf eine noch vergleichsweise ausgewogene Altersstruktur hindeuten, aber den demografischen Wandel bereits abbilden.

Deep-Dive: was das für Augsburg heißt

Strukturell ist Augsburgs Arbeitsmarkt durch eine breite Branchenmischung gekennzeichnet, die sowohl industriell geprägte Segmente als auch wachsende Dienstleistungsbereiche umfasst. Deutsche Bahn AG führt aktuell mit 30 offenen Stellen die Arbeitgeberliste an, gefolgt von expertum GmbH mit 23 Ausschreibungen. Besonders nachgefragt ist derzeit der Beruf {{TOP_BERUF_1}} mit {{TOP_BERUF_1_COUNT}} aktiven Stellenangeboten in der Stadt. Die Einwohnerdichte von 20,6 Einwohnern je Hektar (Stand 2023) unterstreicht, dass Augsburg eine urban verdichtete Stadt ist — mit entsprechender Konzentration von Arbeitsplätzen in bestimmten Stadtteilen. Der Anteil der unter 18-Jährigen beträgt 15,7 %, was auf eine relevante Nachfrage nach Ausbildungsplätzen und Einstiegsstellen hindeutet.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet die Lage: Der Augsburger Arbeitsmarkt wächst demografisch, steht aber mittelfristig vor einem zunehmenden Fachkräftebedarf durch das Ausscheiden älterer Jahrgänge. Wer jetzt einsteigt, trifft auf eine Vielzahl von Branchen und Beschäftigungsformen. Einen strukturierten Einstieg bietet die Berufe-Übersicht mit allen relevanten Berufsprofilen für Augsburg. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in der Region am meisten einstellen, findet alle Informationen unter Top-Arbeitgeber in Augsburg.