Manager Jobs in Augsburg
3 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
Aktuell zeigen wir 3 offene Manager-Stellen im Raum Augsburg. Die meisten Ausschreibungen kommen von Domicil Real Estate Group, insgesamt suchen 3 Arbeitgeber Manageren.
Manager-Stellen in Augsburg — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Manager suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Augsburg, München: 1 Stelle
- Augsburg: 1 Stelle
- Augsburg, 86199: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Manager-Stellen in Augsburg
In unserem Feed stehen aktuell 3 offene Manager-Stellen in Augsburg und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Domicil Real Estate Group hat aktuell 1 offene Manager-Stelle. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Manageren im Raum Augsburg.
Vollzeit: 3 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Manager-Stelle wurde vor 4 Tagen veröffentlicht: „Manager Accounting (m/w/d)" bei Domicil Real Estate Group.
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Aktuell listet das Portal 16 offene Manager-Stellen in Augsburg — eingebettet in ein Gesamtangebot von 423 Ausschreibungen in der Stadt. Die Nachfrage nach Führungs- und Steuerungspositionen verteilt sich in Augsburg auf Personaldienstleistung, Handel und Infrastruktur. CHECK24 führt das lokale Arbeitgeberfeld mit 2 Stellen an, gefolgt von DAHER mit 2 Ausschreibungen. Beide Unternehmen decken dabei unterschiedliche Managementebenen ab — von operativen Teamleitungen bis zu projektbezogenen Koordinationsfunktionen. Wer Manager-Positionen in Augsburg sucht, trifft auf ein breites Spektrum an Branchen und Vertragsmodellen.
Was macht ein Manager in Augsburg?
Der Begriff „Manager" umfasst in Augsburg eine Bandbreite an Tätigkeiten, die je nach Branche und Hierarchiestufe stark variieren. In Personaldienstleistungsunternehmen — einem dominierenden Sektor im lokalen Stellenmarkt — koordinieren Manager die Besetzung von Kundenaufträgen, steuern Recruitingprozesse und verantworten Umsatzziele für definierte Kundengruppen. Im Einzelhandel, etwa bei filialgebundenen Arbeitgebern, liegt der Schwerpunkt auf Warenwirtschaft, Personalplanung und Kennzahlensteuerung für Filialen.
Bei Infrastrukturanbietern mit starker Augsburger Präsenz fallen Aufgaben wie Projektsteuerung, Schnittstellenmanagement zwischen operativen Einheiten und Reporting an übergeordnete Hierarchien an. Im Bereich digitaler Dienstleistungen — vertreten durch Vergleichsportale und Tech-nahe Unternehmen — arbeiten Manager häufig agil, übernehmen Product-Owner-Funktionen oder führen crossfunktionale Teams ohne klassische Weisungsbefugnis. Gemeinsam ist den meisten Augsburger Ausschreibungen: Budgetverantwortung, direkte Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting gehören zum Kern. Reisetätigkeiten in die Umlandgemeinden Königsbrunn, Gersthofen oder Friedberg sind je nach Kundenstruktur üblich.
Anforderungen und Qualifikationen
Augsburger Arbeitgeber erwarten für Manager-Positionen in der Regel ein abgeschlossenes Studium — Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein fachspezifischer Studiengang. Ein Abschluss an der Hochschule Augsburg oder der Universität Augsburg wird dabei gelegentlich explizit genannt. Kaufmännische Ausbildungen mit mehrjähriger Führungserfahrung gelten bei vielen Arbeitgebern als gleichwertiger Quereinstieg, besonders in Handel und Logistik.
Konkret gefordert werden meist: nachweisbare Führungserfahrung (typisch 2–5 Jahre), sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1), sowie Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen. Für Außendienst-nahe Manager-Rollen ist ein Führerschein der Klasse B Pflicht. Branchenzertifizierungen (z. B. PMP für Projektmanagement) erhöhen die Chancen, sind aber selten zwingend vorausgesetzt.
Gehalt als Manager in Augsburg
Konkrete Gehaltsdaten für Manager-Positionen in Augsburg liegen im Briefing nicht vor. Die Spanne wird maßgeblich durch drei Faktoren bestimmt: Führungsebene (Teamleitung vs. Bereichsleitung), Tarifbindung des Arbeitgebers sowie Branchenzugehörigkeit. Tarifgebundene Unternehmen — etwa im öffentlichen Nahverkehr oder Einzelhandel — zahlen nach festgelegten Entgelttabellen; in Personaldienstleistung und Tech sind variable Gehaltsanteile durch Provisionen oder Boni üblich. Orientierungswerte finden Sie auf gehaelter.net.
Arbeitsmarkt in Augsburg — regionale Einordnung
Augsburg zählt laut Bertelsmann Wegweiser (Stand 2023) 303.150 Einwohner und ist damit Bayerns drittgrößte Stadt. Die Bevölkerung wuchs seit 2011 um 12,5 Prozent, in den letzten fünf Jahren noch einmal um 2,7 Prozent — ein Wachstum, das auch den Bedarf an Führungskräften in expandierenden Unternehmen steigert. Das Medianalter liegt bei 41,1 Jahren, das Durchschnittsalter bei 42,8 Jahren. Der Altenquotient von 31,1 signalisiert, dass auf 100 Erwerbsfähige 31 Personen im Rentenalter kommen — Nachfolgebesetzungen in Führungspositionen gewinnen dadurch strukturell an Bedeutung.
Der Wanderungssaldo von 7,0 je 1.000 Einwohner zeigt einen anhaltenden Zuzug. Viele Bewerber pendeln aus den Umlandgemeinden Königsbrunn, Neusäß, Stadtbergen, Gersthofen und Friedberg nach Augsburg ein — ein Einzugsgebiet, das den Pool an qualifizierten Kandidaten für Manager-Positionen verbreitert. Insgesamt sind im Portal 423 Stellen in Augsburg gelistet.
Karriere und Weiterentwicklung
Wer als Manager in Augsburg Erfahrung gesammelt hat, kann in Richtung Senior Management, Bereichs- oder Geschäftsführung aufsteigen. Verwandte Positionen mit eigenen Stellenkategorien im Portal sind etwa Projektmanager und Teamleiter — beide Felder zeigen in Augsburg regelmäßige Nachfrage. Wer seinen Weg über die klassische Ausbildung begonnen hat, kann mit gezielten Weiterbildungen (IHK-Fachwirt, MBA-Fernstudiengänge) die Eingruppierung verbessern. Lateral sind Wechsel in HR-Management oder Operations-Management möglich, wo ähnliche Kompetenzen gefragt sind, aber unterschiedliche Fachtiefe erwartet wird.
Bewerbung als Manager in Augsburg
Manager-Stellen in Augsburg sind zahlenmäßig ein Nischensegment im Gesamtportal, aber branchenübergreifend verteilt. Wer flexibel auf Branchen schaut, erhöht seine Chancen deutlich. Prüfen Sie auch, ob Positionen aus dem Umland — etwa aus Königsbrunn — infrage kommen. Einige Arbeitgeber bieten zudem Homeoffice-Anteile an; entsprechende Ausschreibungen finden Sie unter Homeoffice-Stellen. Einen Überblick über die größten Arbeitgeber der Stadt liefert die Seite Top-Arbeitgeber in Augsburg.