Teamleitung Jobs in Augsburg
3 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
Im Raum Augsburg sind derzeit 3 Teamleitung-Stellen ausgeschrieben. Größter Anbieter ist Arthrex GmbH; insgesamt 3 verschiedene Arbeitgeber sind aktuell auf der Suche.
Teamleitung-Stellen in Augsburg — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Teamleitung suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Augsburg, München, Odelzhausen: 1 Stelle
- Friedberg: 1 Stelle
- Augsburg: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Teamleitung-Stellen in Augsburg
In unserem Feed stehen aktuell 3 offene Teamleitung-Stellen in Augsburg und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Arthrex GmbH hat aktuell 1 offene Teamleitung-Stelle. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Teamleitungen im Raum Augsburg.
Vollzeit: 3 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Teamleitung-Stelle wurde vor 4 Tagen veröffentlicht: „Teamleitung Customer Service EMEA (m/w/d)" bei Arthrex GmbH.
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Aktuell sind im Portal 4 Stellen als Teamleitung in Augsburg gelistet — bei insgesamt 423 offenen Stellen in der Stadt. Die Nachfrage kommt aus einem breiten Branchenspektrum: Logistik, Personaldienstleistung und Handel stellen derzeit den größten Anteil der Ausschreibungen. Landbäckerei Ihle GmbH & Co. KG führt das Arbeitgeberfeld mit 1 Stellen an, gefolgt von Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG mit 1 Ausschreibungen. Wer eine Führungsposition auf mittlerer Ebene sucht, findet in Augsburg Angebote quer durch Branchen — von der produzierenden Industrie bis zum Dienstleistungssektor.
Was macht ein Teamleitung in Augsburg?
Als Teamleitung übernehmen Sie in Augsburger Betrieben die direkte Personalverantwortung für eine Gruppe von in der Regel vier bis zwanzig Mitarbeitenden. Zu den Kernaufgaben zählen die Einsatzplanung, das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie die Weitergabe von Zielvorgaben aus der übergeordneten Bereichsleitung. In Logistik- und Fulfillment-Betrieben, die in Augsburg und den angrenzenden Gemeinden Gersthofen und Königsbrunn stark vertreten sind, bedeutet das konkret: Schichtplanung, Kennzahlen-Monitoring (Durchlaufzeiten, Fehlerquoten) und die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Im Einzelhandel — etwa bei Filialbetrieben wie REWE — koordinieren Teamleitungen die Warenverräumung, die Kassenbesetzung und das Hygienemanagement im Frischebereich. In Dienstleistungsunternehmen wie CHECK24 liegt der Schwerpunkt stärker auf dem fachlichen Coaching von Berater-Teams, der Qualitätssicherung in der Kundenkommunikation sowie der Aufbereitung von Leistungskennzahlen für die Abteilungsleitung. Gemeinsam ist allen Bereichen: Die Teamleitung ist Bindeglied zwischen operativer Ausführung und strategischer Steuerung — ohne selbst oberes Management zu sein.
Anforderungen und Qualifikationen
Für Teamleitungsstellen in Augsburg erwarten die meisten Arbeitgeber eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Fachbereich oder ein abgeschlossenes Studium. Direkte Führungserfahrung wird häufig vorausgesetzt, mindestens jedoch nachgewiesene Projekterfahrung mit Personalverantwortung. Die zuständige Kammer für kaufmännische Ausbildungen ist die IHK Schwaben mit Sitz in Augsburg.
Ein Quereinstieg ist möglich, wenn Bewerberinnen und Bewerber langjährige Fachkompetenz im gesuchten Bereich mitbringen und Führungsbereitschaft glaubhaft belegen können — etwa durch die Übernahme von Vertretungsfunktionen oder interne Weiterbildungsnachweise. In Logistik- und Handelsbetrieben wird häufig ein gültiger Führerschein Klasse B erwartet. Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind branchenübergreifend Pflicht, in kundennahen Positionen C1.
Gehalt als Teamleitung in Augsburg
Konkrete Gehaltszahlen für Teamleitungsstellen in Augsburg liegen im Briefing nicht vor. Maßgebliche Einflussfaktoren sind die Branche, der Tarifstatus des Arbeitgebers sowie die Teamgröße und der Umfang der Budgetverantwortung. Tarifgebundene Arbeitgeber — etwa im Einzel- oder Großhandel nach HDE-Tarif oder in der Logistik nach Speditionstarif — zahlen nach Gehaltsgruppe und Berufsjahren. Informationen zur regionalen Gehaltsspanne finden Sie auf einschlägigen Gehaltsportalen; die Augsburger Arbeitsmarktdaten geben zusätzlichen Kontext zur Lohnentwicklung in der Region.
Arbeitsmarkt in Augsburg — regionale Einordnung
Augsburg zählt mit 303.150 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand 2023) zu den größeren bayerischen Städten. Die Bevölkerung ist seit 2011 um 12,5 Prozent gewachsen, allein in den letzten fünf Jahren um 2,7 Prozent. Das Medianalter liegt bei 41,1 Jahren, der Wanderungssaldo bei 7,0 je 1.000 Einwohner — die Stadt zieht Zuziehende an, was den Bewerbermarkt für Teamleitungspositionen grundsätzlich breiter macht.
Der Jugendquotient beträgt 28,1 (unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige), der Altenquotient 31,1. Das weist auf eine vergleichsweise ausgewogene Altersstruktur hin — für Teamleitungen relevant, da sie in gemischten Teams oft mehrere Generationen gleichzeitig führen. Viele Beschäftigte pendeln aus den Umlandgemeinden Königsbrunn, Friedberg, Gersthofen, Neusäß und Stadtbergen nach Augsburg ein, was bei der Schichtplanung und Erreichbarkeit der Teamleitung berücksichtigt werden sollte.
Karriere und Weiterentwicklung
Wer als Teamleitung Erfahrung gesammelt hat, kann den nächsten Schritt in Richtung Abteilungsleitung oder Bereichsleitung gehen. In Personaldienstleistungsunternehmen, die in Augsburg stark präsent sind, ist der Wechsel in eine Niederlassungsleitung ein typischer Karrierepfad. Verwandte Berufe mit eigenen Stellenlisten im Portal sind unter anderem Projektleitung und Schichtführung — beides Positionen, die ähnliche Führungskompetenzen erfordern, aber unterschiedliche organisatorische Kontexte bieten.
Für den Aufstieg empfehlen sich zertifizierte Weiterbildungen, etwa zum geprüften Fachwirt (IHK Schwaben) oder ein berufsbegleitender Bachelor in Betriebswirtschaft. Eine Übersicht verwandter Berufsbilder finden Sie in der Berufe-Übersicht des Portals.
Bewerbung als Teamleitung in Augsburg
Teamleitungsstellen in Augsburg sind breit gestreut — von Logistik über Handel bis zu Dienstleistung. Wer flexibel auf verschiedene Branchen schaut und Führungserfahrung mitbringt, hat realistische Chancen. Prüfen Sie auch Stellen bei Augsburgs größten Arbeitgebern, die regelmäßig Führungspositionen ausschreiben. Wer eine Teamleitung mit anteiligem Homeoffice-Anteil sucht, findet entsprechende Angebote unter Homeoffice-Stellen. Beschäftigte aus dem Umland können zudem direkt nach Stellen in Königsbrunn und benachbarten Gemeinden filtern.